Unsere Standorte

Hier finden Sie unsere zahlreichen Standorte rundum Rhenus. Sie können zwischen Ländern, den dazu gehörigen Standorten, Geschäftsbereichen, sowie Standorten in Ihrer Nähe wählen.

Christoph - Professional Trainee Rhenus Automotive

Christoph ist bei der Rhenus Automotive als Professional Trainee angestellt. Wir haben uns mit ihm über seine Stationen und Aufgaben unterhalten und ihn gefragt, warum das Trainee-Programm für ihn den idealen Berufseinstieg darstellt.

Wie verliefen die ersten Wochen der Einarbeitung bei der Rhenus Automotive?

Nach einer herzlichen Begrüßung und einer anschließenden Standortbesichtigung, habe ich die ersten Wochen damit verbracht den Bereich, in dem ich eingesetzt wurde, richtig kennen zu lernen. Dabei habe ich die verschiedenen Stationen des Standortes entlang der Prozesskette durchlaufen. Von dem Wareneingang über das Lagermanagement und der Bereitstellung von Materialien an die Produktionslinien des Kunden, der anschließenden Leergutrückführung sowie -aufbereitung und den Versand der Produkte zum Endkunden war alles dabei. Hierbei konnte ich schnell Kontakte zu den Kollegen knüpfen, welche mir alle offenen Fragen gerne beantworteten.

Welche Aufgaben durftest du bereits übernehmen?

Nach der Einarbeitungszeit und dem Kennenlernen des Standortes konnte ich einen Einblick in das Qualitätsmanagement und der Reklamationsbearbeitung erlangen. Die kontinuierliche Verbesserung ist dabei unser täglicher Begleiter. Weiterhin konnte ich kleinere Projekte bearbeiten und somit bekam ich eine perfekte Einstiegsmöglichkeit mein theoretisches Wissen aus meinem Studium in der Praxis anzuwenden.

Welche Stationen hast du bereits durchlaufen?

Nach den ersten Monaten bekam ich die Chance den Standort zu wechseln, um bei einem neuen Projektanlauf mitwirken zu können. Meine Aufgaben dabei sind die Planung, Umsetzung und Bewertung von Prozessen sowie der Prozessoptimierung. Darunter zählen weiterhin die Erstellung von 8D-Reports sowie die Einleitung und Verfolgung von Korrektur- und Abstellmaßnahmen. Dabei bin ich Ansprechpartner für Kunden und externe Dienstleister. Die Erstellung von Arbeitsanweisungen und Vorlagen sowie Q-Begehungen und internen Audits runden meinen Arbeitsalltag ab.

Was macht das Trainee-Programm bei der Rhenus Automotive besonders?

Vor allem die Menschen in meinem direkten Umfeld, aber auch die vielfältigen Aufgaben und Arbeitsinhalte machen meinen Job so besonders. Täglich kommen neue Herausforderungen auf mich zu, die ich mit Hilfe des Trainee-Programmes immer besser bewältigen kann. Denn dieses bietet mir mit den zahlreichen interessanten Schulungen und Weiterbildungen die besten Voraussetzungen dafür. 

Was hat dich von der Rhenus Gruppe überzeugt?

Rhenus ist ein internationales Unternehmen mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten und vor allem den verschiedensten Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf vielen Lehrgängen und Schulungen wurde mir die Möglichkeit gegeben neue Erfahrungen zu sammeln und mich so weiterzuentwickeln. Trotz der großen Unternehmensstruktur bietet Rhenus ein familiäres Klima, welches mich von Anfang an überzeugt hat.

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