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Head of Business Development & Sales Rhenus Offshore

Head of Business Development & Sales

Thore ist Leiter des Bereichs Business Development & Sales bei der Rhenus Offshore mit einem weltweiten Verantwortungsbereich. Im Interview erzählt er, wie er zur Rhenus gekommen ist, wie sein bisheriger Karriereweg verlief und wie ein typischer Arbeitstag bei ihm aussieht.

Wie bist du zur Rhenus Logistik gekommen?

Ich habe Maritime Logistik und Maritimes Management studiert und habe bereits während des Studiums mein Interesse an Offshore Wind entdeckt. Nach meinem Master Abschluss war ich zunächst im Bau eines Offshore Windparks vor der Deutschen Nordseeküste involviert, bis ich dann zur Rhenus Offshore Logistics gewechselt bin. 

Warum war die Stelle bei Rhenus für Dich die richtige Entscheidung?

Die Stelle bei Rhenus hat mir eine schnelle und sehr interessante Entwicklung ermöglicht. Auf diese Weise kann ich in verschiedenen Offshore Projekten mitwirken und jeweils projektspezifische Logistikkonzepte entwickeln. 

Kannst Du ein Beispiel für ein projektspezifisches Logistikkonzept nennen?

Ja, dies wäre beispielsweise ein logistisches Konzept für die Inbetriebnahme von Offshore Wind Plattformen inkl. Diverser projektspezifischer Dienstleistungen.

Welche Chancen bietet Dir die Rhenus?

Die Rhenus unterstützt mich in der persönlichen Entwicklung und bietet interessante und spannende neue Aufgabengebiete. Diese Entwicklung wird begleitet von passenden Trainings und Weiterbildungen. 

Welche Aufgaben übernimmst Du?

Ich verantworte bei der Rhenus Offshore Logistics den Bereich Business Development and Sales. In dieser Tätigkeit führe ich Kundengespräche, Verhandlungen und besuche Messen und Konferenzen auf der ganzen Welt. 

Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei Dir aus?

Ein typischer Arbeitstag ist geprägt von Kundenbesuchen (2-3 pro Woche), konzeptionelle Erarbeitung von Lösungen zu Herausforderungen in Projekten der Kunden, Besuch von Messen und Konferenzen, Gespräche mit Lieferanten und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Kunden.

Welche Karriereschritte bist Du bereits gegangen?

Ich bin als Project Manager bei der Rhenus Offshore Logistics gestartet und nach kurzer Zeit in den Bereich Sales gewechselt. Im Anschluss habe ich die Leitung des Bereichs Business Development und Sales übernommen und verantworte diesen Bereich weltweit. 

Bei einem weltweiten Verantwortungsbereich benötigst Du bestimmt Unterstützung. Wie ist Dein Team aufgebaut?

Ich habe Teams in den jeweiligen Ländern, die an mich berichten. Bei konkreten Themen bin ich in den Ländern aber noch immer involviert. 

Wieso der Wechsel vom Projektmanagement zum Bereich Sales/ Business Development? Was unterscheidet die beiden Bereiche und wo gibt es ggf. Schnittstellen? 

Ich habe schnell erkannt, dass Business Development und Sales in der Offshore Industrie einen projektspezifischen Hintergrund voraussetzen, da man nicht einfach verkauft, sondern Lösungen entwickelt. Das Entwickeln dieser Lösungen macht mir Spaß und daher habe ich mich der Herausforderung gestellt.

Was macht Deinen Job besonders?

In Offshore Wind ist jedes Projekt unterschiedlich und jeder Kunde hat neue Anforderungen, sodass jedes Projekt neue Herausforderungen mit sich bringt. Die Offshore Wind Branche ist eine international stark wachsende Branche, die sehr gute Zukunftsperspektiven bietet. Grundsätzlich macht es Spaß mit neuen Konzepten in dieser innovativen Branche mitzuwirken und ein Teil der Energiewende zu sein. 

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