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Junior Projektmanager bei der Rhenus Freight Logistics

Junior Projektmanager

Tobias ist Junior Projektmanager bei der Rhenus Freight Logistics. Die Rhenus Freight Logistics ist dafür zuständig Frachten auf dem besten Wege schnell und sicher ans Ziel zu bringen. Tobias verrät uns im Interview, welche Aufgaben er hat und warum er sich für Rhenus als seinen Arbeitgeber entschieden hat.

Wie bist du zur Rhenus Logistik gekommen?

Ich bin seit einem Jahr bei der Rhenus Freight Logistics als Junior Projektmanager angestellt. Aus meiner vorherigen beruflichen Laufbahn kenne ich Rhenus als zuverlässigen Transportdienstleister und vertrauensvollen Partner. Diese Berührungspunkte sowie der hohe Bekanntheitsgrad der Rhenus haben mich davon überzeugt, mich bei der Rhenus zu bewerben.

An welchen Projekten arbeitest du derzeit bei der Rhenus Logistik?

Aus unserem Team „Prozesse und Entwicklung“ heraus bin ich beispielsweise für die Weiterentwicklung der MDE – Scannertechnologie und den damit verbundenen Prozessen verantwortlich. MDE ist die Abkürzung für Mobile Devices. Wir setzen die Mobile Devices bzw. die Handheld Geräte in unseren Umschlaghallen und bei den Fahrern ein, um Sendungen oder Packstücke digital zu bearbeiten. Durch die Nutzung von Mobile Devices verringern wir den Papierfluss und digitalisieren unsere Abläufe. Im Zustell- und Abholprozess bearbeitet der Fahrer die Sendungen, indem er einen bestimmten Status setzt. Dies kann zum Beispiel der Vermerk sein, dass eine Zustellung erfolgt ist. Der Kunde quittiert die Zustellung und somit auch den Zustellstatus der Ware mit seiner Unterschrift auf dem Gerät. Somit erhalten wir in Echtzeit die Information, ob eine Zustellung oder Abholung erfolgt ist. Meine Aufgabe ist es also, diese Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln. Neben der Weiterentwicklung der MDE-Scannertechnologie arbeite ich zusätzlich an verschiedenen weiteren Projekten innerhalb der Rhenus Freight Logistics wie z.B. Tracking Lösungen für unsere LKWs zu entwickeln oder unseren Nahverkehr in den Freight Niederlassungen zu optimieren.

Warum hast du dich für die Stelle bei der Rhenus entschieden?

Nach einem ausführlichen und offenen Bewerbungsgespräch, in dem mir das Unternehmen sowie meine persönlichen Chancen und Perspektiven vorgestellt wurden, war ich von der Rhenus überzeugt. Die offene und ehrliche Art sowie die Unternehmenswerte, die mir im Bewerbungsgespräch vermittelt wurden, finde ich heute in meinem täglichen Arbeitsalltag wieder. Eine ehrliche Kommunikation wird im Unternehmen gelebt und man spürt das Vertrauen in die Fähigkeiten der Arbeitnehmer. Heute kann ich sagen, dass meine Erwartungen vollumfänglich erfüllt wurden und ich sehr gerne in einem Unternehmen arbeite, welches es mir erlaubt, meine Ideen zu entwickeln, gleichzeitig Verantwortung zu übernehmen und mich persönlich weiter zu entwickeln.

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