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Auszeichnung für unser Trainee-Programm

Im November 2016 erhielten wir für unser Trainee-Programm "Step forward!" den ABSOLVENTA Trainee-Award für ein berufsförderndes und faires Trainee-Programm verliehen.

Trainee-Programm ist nicht gleich Trainee-Programm - denn der Begriff ist rechtlich und inhaltlich nicht reglementiert. Genau aus diesem Grund hat der Jobbörsenanbieter Absolventa Jobnet vor fünf Jahren mit der Verleihung der Auszeichnung eine Initiative ins Leben gerufen, diesen Karriereweg transparenter zu gestalten und potentiellen Bewerbern die Möglichkeit zu geben, ohne Probleme zu erkennen, was sie in den jeweiligen Unternehmen erwartet und welche Karriereperspektiven ihnen geboten werden.

Anhand eines Anforderungskatalogs werden die einzelnen Trainee-Programme jährlich einer Qualitätsprüfung unterzogen, bei der Personaler und Trainees die gleichen Fragen beantworten müssen. Nachdem sowohl unsere Trainees und Alumnis als auch unsere Personalabteilung an der Umfrage teilgenommen hatten, wurden die Informationen gesammelt und ausgewertet. Je mehr diese beiden Perspektiven übereinstimmen, desto höher ist das Ergebnis der Evaluation, die letztendlich ausschlaggebend für die Verleihung des Awards ist.

Auf der Trainee Think-Thank Veranstaltung im November 2016 in Berlin war es dann soweit und unsere Leiterin des Programms, Teresa Wellmann, durfte die Auszeichnung endlich in den Händen halten. Wir möchten uns an dieser Stelle bei allen Trainees, Alumnis und Mitarbeitern bedanken, die im Rahmen unserer "Step forward!"-Programme unterwegs sind und es mit ihrem Engagement und Vielfalt zu einem wichtigen Bestandteil des Berufseinstiegs in die Rhenus-Gruppe machen.

Trainee-Programm Auszeichnung

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